"Nur eins habe ich gelernt. In meinem
Vaterlande heißt es gewöhnlich:
Lass dich nicht biegen, und
wenn es dabei auch zum Bruche kommt.
In China dagegen gerade
umgekehrt:
Lass dich
biegen, aber lass es nicht zum Bruche kommen."
(Sir Robert Hard nach A. Thomas in
Schroll-Machl, 2007)
Der Umgang mit Menschen anderer
Kulturen, ihre Verhaltens- und Denkweisen lösen in uns nicht selten Verwirrung und Erstaunen aus, wenn sie uns nicht sogar schockieren. In jeder Kultur haben Menschen ihre eigene Art und Weise, sich
auszudrücken, Ärger zu zeigen, mit Traurigkeit umzugehen, Konflikte zu schlichten, Respekt, auch Liebe zu zeigen. Ziel Interkulturellen Coachings und Trainings ist es, Ihre interkulturellen
Kompetenzen zu erweitern und Sie stärker für Unterschiede zu sensibilisieren, Ihre Wahrnehmung für Werte und Normen anderer Kulturen zu schulen, sie zu respektieren, zu tolerieren und bei Bedarf auch
leben zu können.
Das Interkulturelle
Kompetenztraining macht Sie mit den Denk- und Verhaltensweisen anderer Kulturen vertraut und fit für den Lebens- und Arbeitsalltag.