"Nur eins habe ich gelernt. In meinem Vaterlande heißt es gewöhnlich:

Lass dich nicht biegen, und wenn es dabei auch zum Bruche kommt.

In China dagegen gerade umgekehrt:

Lass dich biegen, aber lass es nicht zum Bruche kommen."

(Sir Robert Hard nach A. Thomas in Schroll-Machl, 2007)

Der Umgang mit Menschen anderer Kulturen, ihre Verhaltens- und Denkweisen lösen in uns nicht selten Verwirrung und Erstaunen aus, wenn sie uns nicht sogar schockieren. In jeder Kultur haben Menschen ihre eigene Art und Weise, sich auszudrücken, Ärger zu zeigen, mit Traurigkeit umzugehen, Konflikte zu schlichten, Respekt, auch Liebe zu zeigen. Ziel Interkulturellen Coachings und Trainings ist es, Ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern und Sie stärker für Unterschiede zu sensibilisieren, Ihre Wahrnehmung für Werte und Normen anderer Kulturen zu schulen, sie zu respektieren, zu tolerieren und bei Bedarf auch leben zu können.

Das Interkulturelle Kompetenztraining macht Sie mit den Denk- und Verhaltensweisen anderer Kulturen vertraut und fit für den Lebens- und Arbeitsalltag.